Mind your business
Mind your business - Wandel bedeutet Neuausrichtung
Die Welt ist in Veränderung - technologischer Wandel, weiterschreitende Globalisierung, Beschleunigung und immer höhere Anforderungen.
Studien gehen davon aus, dass mindestens jeder zweite Job entweder wegfällt oder sich durch die fortschreitende Digitalisierung signifikant verändert - auch in Ländern wie Österreich, Deutschland oder der Schweiz.
Sie fragen sich - wie bleibe ich relevant? Oder, was muss ich für mein Team oder meine Organisation jetzt tun, um weiterhin erfolgreich sein zu können?
Die positive Nachricht ist, dass namhafte Studien (etwa OECD - Employment Outlook, Deloitte - Talent for Survival) folgende Aussagen treffen:
- Der Bedarf an technischen Fähigkeiten wie etwa Programmieren wird weiter wachsen.
- Der Bedarf an hochwertigen kognitiven und sozialen Kompetenzen wird noch stärker wachsen.
- Die Frage der zukünftigen Relevanz ist daher eng verbunden mit der Frage der Kompetenz in diesen entscheidenden Feldern.
Es braucht mitunter einen Neustart oder Neuausrichtung, sowie permanente Weiterentwicklung, auch bei langjähriger und bisher erfolgreicher Berufslaufbahn.
Mind your business - Sie gewinnen oder verlieren an den Schnittstellen
Übernehmen Sie jetzt Verantwortung dafür, Ihre Kompetenzen in relevanten Feldern zu stärken, wie etwa:
- Kritisches Denkvermögen und Problemsensibilität
- Autonomie - Selbstmanagement und -organisation
- Entscheidungen und Problemlösungen
- Empathie, emotionale Intelligenz und Teamwork
- Aktives Zuhören, Verstehen und Kommunikation mit anderen
Alle diese Bereiche haben die Interaktion mit anderen Menschen als Person oder in ihrer organisatorischen Rolle gemeinsam. Sie betreffen daher Schnittstellen sowie die Kompetenzen damit umzugehen.
- Ihre fachliche Expertise stellt sicher, dass sie inhaltlich "tief" gehen können.
- Ihre Schnittstellen-Kompetenz erlaubt Ihnen die Helikopterperspektive - so können sie "breit" gehen.
- Dadurch erkennen Sie Wandel als Chance und sind in der Lage Veränderungen effektiv umzusetzen.
Sie, Ihr Team und Ihre Organisation werden an Ihren Schnittstellen gewinnen oder verlieren.
Der Wandel bleibt nicht stehen - bleiben auch Sie nicht
stehen!
Mind your business - holen Sie sich Schnittstellen-Kompetenz
Mein Angebot an Sie ist genau dort zu unterstützen, wo es für Sie relevant ist. Nicht mehr und nicht weniger.
Ich habe in meiner gesamten Berufslaufbahn an, in und mit Schnittstellen erfolgreich gearbeitet und meine Kompetenzen weiter entwickelt. Profitieren Sie davon!
Drei Themenblöcke sind die Grundlage für sämtliche Lösungen, die ich anbiete: klarer Denken - bewusster Entscheiden - wirksamer Umsetzen. Sie alle betreffen Schnittstellen-Themen. Um Ihre Ziele zu erreichen, brauchen Sie passende Antworten in allen drei.
Sie haben die Wahl:
- wo Sie den Fokus bei den drei Themen setzen;
- welche Lösung oder welches Maßnahmenpaket Ihren Bedarf am besten abdeckt;
- wie lange und intensiv wir zusammen arbeiten werden.
Mein Angebot an Sie: unterhalten wir uns in einem ersten, kostenlosen Gespräch und diskutieren wir gemeinsam Ihre Situation sowie mögliche Lösungen. Reden wir!
I mind your business, too!
