Ihr Anliegen im Fokus: Online Business Coaching oder live in Wien

 

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Vom Problem zur Lösung - im Business Coaching

Manchmal kommt man in beruflichen Themen nicht weiter.

Ein Problem ist offensichtlich, die Lösung dafür leider nicht. Sie haben das Gefühl sich im Kreis zu drehen, stehen sich vielleicht selbst im Weg.

Vom Problem zur Lösung zu gehen steht im Business Coaching an erster Stelle. Ihr Coach begleitet Sie dabei in kurzer Zeit neue Ideen zu entwickeln, um Ihr Anliegen positiv zu erledigen.

 

Sie haben die Kompetenz zur Lösung

Business Coaching bedeutet das Zusammentreffen zweiter kompetenter Partner:innen. Coach sein bedeutet Kompetenz für den Prozess sowie Fokus auf das Ziel des Coachees zu haben. Coachee sein bedeutet mit der eigenen Lösungskompetenz neue Ideen und Wege zu finden, um das Problem verschwinden zu lassen.

Business Coaching meint Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Es unterscheidet sich von Business Sparring, Consulting oder Mentoring vor allem darin, dass Ihr Coach keinen inhaltlichen Lösungsbetrag liefert. Sie werden aktiv begleitet und durch Fragen schrittweise zu Ihrem Ziel geführt - denn nur Sie haben die Kompetenz zur Lösung!


Business Coaching in Wien oder online

Wir treffen uns für unser Business Coaching  

  • online
  • in 1030 Wien (Löwengasse 14, nahe der U-Bahn) oder
  • in Ihrem Unternehmen (idealerweise nicht in Ihrem Büro) 

Neben der Zusammenarbeit im Einzelsetting bestehen auch die Möglichkeiten:

  • Business Coaching für mehrere Personen durchzuführen bzw. 
  • gemeinsam mit einem zweiten Coach zu arbeiten, ganz nach Ihrem Wunsch. 


Coaching braucht Vertrauen und das Gefühl die richtige Person an der Seite zu haben - kontaktieren Sie mich gerne für ein erstes Kennenlernen!


Häufige Themen im Business Coaching

Ihr Thema ist immer höchstpersönlich, vielleicht dreht es sich um eine der folgenden Fragen:

  • Viele Aufgaben, aber zu wenig Zeit - wo und wie priorisieren?
  • Eine neue Chance tut sich auf - zahlt es sich aus sie zu ergreifen?
  • Job, Familie, eigenen Interessen - wie die richtige Balance finden?
  • Immer schneller im Hamsterrad unterwegs - was ist wirklich wichtig?
  • Ein neuer Job ist gestartet - worauf in den ersten 100 Tagen achten?


Business Coaching gibt Ihnen schnelle und individuelle Unterstützung bei diesen und vielen weiteren Fragen - Sie stehen im Fokus und arbeiten gut begleitet an Ihrer Lösung. 

Wie funktioniert Business Coaching bzw. welche Kompetenzen hat Ihr Coach?


 


portrait unternehmensberater markus eckhart


woerter geschrieben zuhoeren, fokus, empathie, zielorientierung, kooperation


Ihr Business Coach mit passenden Kompetenzen

Coaching ist vor allem eine Frage der Haltung.

Neben Grundwerten wie Respekt oder Wertschätzung braucht es Empathie, das Sich-Einlassen auf die andere Person sowie aktive Kooperation.

Meine Aufgabe als Coach ist - anders als etwa in der Beratung - mich inhaltlich zurückzunehmen. Die Lösung bzw. das Erreichen des Ziels ist die Kompetenz der Kundin oder des Kunden. 

Zuhören, passende Fragen entwickeln und Sicherheit geben ans Ziel zu kommen - diese Kompetenzen setze ich beim Coaching gezielt ein. 

 


Coaching Kompetenzen

Was macht einen guten Coach aus?

Habe ich mit einem guten Coach zu tun?

Der Begriff Coaching ist in Österreich nicht geschützt und wird manchmal auch zur Bezeichnung fragwürdiger Leistungen verwendet. 

Vor allem, wenn Sie noch wenig Berührungspunkte zu Coaching hatten, sind die beiden Einstiegsfragen sehr relevant.

Der österreichische Coachingdachverband (ACC) definiert acht wesentliche Kompetenzen - lesen Sie in dieser Übersicht, wie diese auf mich zutreffen.


Die drei Kernbereiche dabei sind:

  • Ausbildung & praktische Coaching-Erfahrung als Basis
    • Zertifizierter systemisch-konstruktivistischer Coach (anerkannt von ACC, DBVC und IOBC), basierend auf Ausbildungen bei E.S.B.A. sowie zuvor ISCT (nunmehr IRBW) 
    • Bereits vor der Gründung von Mind your business langjährige Coaching-Erfahrung und Anwendung in der Führung
  • Inhaltliche Kompetenz durch 20 Jahre "hands-on" in Industriebetrieben
    • Die praktische Erfahrung in vielfältigen (Führungs)Rollen ermöglicht passendere Fragen als eine rein theoretische Ausbildung
    • Rasches Andocken an Ihre Coaching-Ziele
  • Haltung & persönliche Eigenschaften
    • Führen durch Fragen sowie Kooperation auf Augenhöhe wende ich auch in anderen Bereichen seit Jahren an
    • Wir werden rasch eine angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre schaffen

Machen Sie sich am besten Ihr eigenes Bild und kontaktieren Sie mich für ein kostenloses Kennenlernen! So können Sie alles klären, was Ihnen wichtig ist und mehr über meine Person erfahren.


Markus' außergewöhnliche Führungsqualitäten, seine grundsolide Arbeitsmoral, seine Professionalität und sein Talent, das Beste aus den Menschen herauszuholen, machen ihn zu einem wertvollen Bestandteil jedes Teams. […] Ich empfehle ihn von ganzem Herzen!

Joni Haverinen, Marketing Specialist



Was bringt Ihnen Business Coaching?

Business Coaching bedeutet:

  • Raum - für Ihr Thema
  • Zeit - für sich selbst
  • Relevanz - Fokus auf Ihr wichtigstes Anliegen
  • Ansprache - die passenden Fragen erhalten
  • Resultate - konkrete Schritte mitnehmen


Ihr Coach hat die wichtige Aufgabe Ihnen all dies zu bieten - all inclusive bei Mind your business!


 

 

Business Coaching im Überblick

 

 

 

Wie funktioniert Business Coaching - wie läuft es ab?

Business Coaching ist weder Beratung noch Mentoring oder ein längerer therapeutischer Prozess - Sie sollten die Chance bekommen jede Coaching-Stunde mit einem konkreten Ergebnis zu verlassen!

In Erstgesprächen verblüfft Menschen die Aussage manchmal, dass Coaching sehr effektiv und rasch wirken soll - sie sind es vielleicht gewohnt zehn Stunden zahlen zu müssen, um voranzukommen.

Müssen Sie nicht - wenn Sie bei Ihrem Thema in der ersten Stunde bereits greifbare Fortschritte gemacht haben, zahlen Sie selbstverständlich auch nur dafür.

Systemisch-konstruktivistisches Coaching ist so angelegt, dass es dem Coachee ermöglicht wird rasche Ergebnisse zu erarbeiten.


Der Ablauf einer Coaching-Stunde

Hier sind die wesentlichen Schritte, die wir beim Business Coaching durchlaufen:

  1. Nach einer kurzen Ankomm-Phase sammeln wir mögliche Themen
  2. Sie entscheiden sich für eines dieser Themen
  3. Wir formulieren ein konkretes Ziel für diese Stunde
  4. Sie arbeiten an Ihrer Lösung, unterstützt von mir als Ihrem Coach
  5. Wir schließen mit konkreten Umsetzungsschritten

Sie verlassen die Stunde mit Resultaten und einem Plan zur Umsetzung, bekommen daneben die erarbeiteten Unterlagen auf Wunsch mit.

Schnell und effektiv!


Was passiert bei größeren Themen?

Manche Themen sind groß und komplex - in einer Stunde lassen sich Teilaspekte gut erarbeiten. In Summe braucht es mehr Zeit.

In diesem Fall definieren wir gemeinsam ein größeres Rahmenziel sowie wie wir zu dessen Erreichung zusammenarbeiten - möglicherweise passen andere Leistungen wie Business Sparring oder punktuelle Beratung ebenfalls in den Prozess. Dann integrieren wir diese je nach Bedarf.

Was sich nicht ändert: Wir formulieren für jede Coachingstunde ein konkretes und erreichbares Ziel, an dem Sie fokussiert arbeiten.

Business Coaching unterstützt Sie dabei klarer zu denken. Der Schritt aus dem Tagesgeschäft in einem vertraulichen Raum erfrischt - Sie arbeiten intensiv am Thema, Ihr Coach führt Sie dabei sicher durch den Lösungsprozess.

Entwickeln Sie Klarheit sowie konkrete Maßnahmen und schaffen Sie so persönliche Veränderungen. Reden wir und klären Sie alle Fragen, die Sie beschäftigen!


 

 

Spezialthema Dual-Coaching

Im Kooperationsprojekt human work finden Sie ein weiteres, ganz spezielles Angebot: Dual-Coaching.

Sie arbeiten mit Markus Eckhart und Silvia Kessler-Eckhart, einer erfahrenen Psychotherapeutin, zusammen. Die Kombination zweier komplementärer Coaches bietet Ihnen zusätzliche Perspektiven für Ihre Themen - insbesondere im Spannungsfeld psychische Gesundheit und unternehmerischer Erfolg.

Erfahren Sie mehr über Dual-Coaching auf der human work Webseite.

Spezielle Angebote für Unternehmen

Organisationen können Stundenpakete (etwa 20 oder 30 Stunden) erwerben, diese bieten folgende Vorteile:

  • Flexible Einlösung auch für mehrere Personen (etwa eines Führungsteams)
  • Vergünstigt gegenüber Einzelstunden sowie kombinierbar mit Business Sparring, Mentoring oder Einzelberatung
  • Priorisiert bei möglichen zeitlichen Konflikten

Kontaktieren Sie mich gerne, um Ihr individuelles Angebot zu erhalten!